19 maart 2009 door Leonie van der Meer
"Om de implementatie van onze outsourcing-policy te finetunen is een integrale en proactieve aanpak een absolute must. Verder verwachten we van iedereen een stukje commitment. Een 9-tot-5 mentaliteit is niet de mindset die onze performance op core business-niveau kan upscalen. Als we top of the game willen blijven en onze targets willen hitten zal veranderingsmanagement ons nieuwe speerpunt moeten worden."
Nee, ik heb niet zojuist een spoedcursusje management gehad: bovenstaand stukje is het resultaat van zeer creatief knip-en-plakwerk. Niet dat het wat uitmaakt, niemand weet toch wat het precies betekent.
Zeepbel
Is managementlingo de volgende zeepbel die doorgeprikt gaat worden naar aanleiding van de crisis? Het tolerantieniveau voor dergelijk (in veel gevallen zinloos) jargon lijkt in elk geval flink te kelderen. Er is al een anti-managementtaal-hyves, en ook de Britse vereniging voor lokale overheden heeft besloten dat wollig taalgebruik stante pede in de ban moet, zo bericht nrc.next. Het zorgt echter ook wel weer voor vermaak; zo kan een saaie vergadering een plezante aangelegenheid worden door het spelen van Bullshit Bingo.
Subculturen
Het is niet verwonderlijk dat subculturen een eigen taal ontwikkelen om zich te onderscheiden van de rest. Een ander snel opkomend jargon is het zogenaamde vocabulary 2.0, oftewel internettaal, waar the Independent onlangs over schreef. Hoewel typische uitdrukkingen als n00b (voor 'newbie', nieuwkomer) en NSFW (Not Suitable For Work) steeds vaker een weg weten te vinden in het standaard Engels, is het in de eerste instantie bedoeld om zo obscuur te zijn dat buitenstaanders ook echt buiten de deur blijven.
Duidelijke taal graag!
In een tijd waarin de economie voor een groot deel afhangt van het vertrouwen van de burger in het bedrijfsleven, lijkt het me echter raadzaam om in plaats van obscuur te kiezen voor duidelijk, helder en als het even kan Nederlands.